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中華全國總工會成立100年之際，習近平主席在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上發表重要講話。為貫徹學習講話精神，進一步凝聚職工智慧、激發企業活力，四川志德巖土工程有限責任公司第二屆職工代表大會第3次會議于2025年4月29日隆重召開。會議邀請了來自各部門/單位的26名職工代表出席。

志德巖土第二屆職工代表大會第3次會議

會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。工會副主席陳迪揚主持會議，他強調職代會是職工參與企業民主管理、行使民主權利的重要平臺，號召全體代表以高度的責任感建言獻策，為推進公司深化改革、實現全年目標任務貢獻智慧力量。

會議邀請了志德巖土黨委組織委員楊波出席并發言。他提到，本次會議恰逢中華全國總工會成立100周年這一歷史性時刻，意義非凡。當前，公司正處于轉型升級的關鍵期，“落實合伙人責任制、確保公司可持續健康發展”的方針也對全體員工提出了更高的要求，他倡議全體職工，一要強化內功，持續提升專業能力、管理能力和職業素養；二要吃苦耐勞，做好沖鋒陷陣的思想準備；三要深度踐行“創新創優、誠信履約、降本增效、制度保障、志德精神”五大核心競爭力。

志德巖土黨委組織委員楊波發言

志德巖土工會主席李陽作了發言，她提出，目前建筑行業正面臨挑戰，志德巖土工會要主動擔當、上下一心，積極踐行公司2025年工作方針，喚醒每個人內心深處的合伙人意識和主人翁精神，只要我們以堅定的信念、扎實的行動團結一心，就能戰勝困難。針對工會工作，她要求：

一、要直面行業現狀與企業轉型現實，深度理解公司在管理運營、機制改革等方面的調整舉措。

二、職工代表要擔負好帶頭理解、正向引導的使命，要架好公司和員工之間的橋梁，做好“傳聲筒”、當好“穩定器”、成為“智囊團”。

三、要主動求變、應對挑戰，堅信企業的未來在我們手中，要推動企業職工積極拓展新業務，踐行合伙人機制。

四、通過技能培訓、困難幫扶、建立健全溝通渠道等措施，積極發揮工會組織作用。

志德巖土工會主席李陽發言

公司工會副主席陳迪揚作《2024年度工會工作報告》，全面總結過去一年工會工作成果：公司工會積極申報四星級工會并成功獲評；成功申報產業工人隊伍改革入庫；積極參與百萬職工技能大賽；為公司的培訓如“鑄石計劃”提供支持等。報告同時提出新一年工作重點：強化思想政治引領、深化產業工人隊伍建設改革、完善職工服務體系。

工會副主席陳迪揚作工會工作報告

工會經費審查委員會主任王海作2024年度工會經費報告，并向全體職工代表公示經費收支情況。2024年工會經費主要用于職工的勞動保障、活動支出等。并提到接下來將加強工會經費的預決算管理，提高工會支出在職工勞動保障、福利培訓方面的比例。

工會經費審查委員會主任王海作工會經費報告

會議進入全體職工代表發言討論階段。全體職工代表審議并通過了公司2025年相關管理制度。在工會工作調研環節，聽取了來自不同部門/單位職工代表的提案，涉及行政管理、后勤保障等多個領域，工會委員將與對應部門溝通，在廣泛聽取職工意見的基礎上，確定提案的合理性與可行性，并盡快推進落實。

職能部門制度審議

工會工作調研

大會在雄壯的《國際歌》中圓滿閉幕。會議的成功召開，對于公司發展和團結廣大職工具有積極意義。全體代表積極參與、建言獻策，為志德巖土發展貢獻了智慧與力量。